a) O time de recrutamento deve ser responsável por encontrar candidatos que estejam alinhados com o perfil técnico buscado.
b) A remuneração fixa é a mais estratégica e, portanto, deve ser estruturada para que todos recebam o que esperam.
c) A etapa de seleção precisa ser conduzida pelo setor de recursos humanos e pelo gestor da área responsável por analisar tecnicamente o candidato.
d) A remuneração competitiva é o fator mais importante no estímulo da motivação do vendedor.
e) Os treinamentos oferecidos pela empresa têm de se concentrar em alinhar o comportamento do profissional aos valores da empresa.
Resposta Certa: Letra C = A etapa de seleção precisa ser conduzida pelo setor de recursos humanos e pelo gestor da área responsável por analisar tecnicamente o candidato.
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